
歯科衛生士の業務はどう変わる?厚生労働省「中間報告」から考える歯科医院経営と人材確保の今後
歯科展望2026年11月2日、厚生労働省は「歯科衛生士の業務のあり方等に関する検討会」の中間報告を公表しました。今回の中間報告では、歯科衛生士の業務範囲の見直しに加え、将来的な人材需要、離職防止、復職支援、働き方の改善など、歯科 […]
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2026年11月2日、厚生労働省は「歯科衛生士の業務のあり方等に関する検討会」の中間報告を公表しました。今回の中間報告では、歯科衛生士の業務範囲の見直しに加え、将来的な人材需要、離職防止、復職支援、働き方の改善など、歯科 […]

「歯科衛生士を1人採用すると、年間どれくらい医院に貢献してくれるのか?」歯科医院経営を考えるうえで、この問いは非常に重要です。多くの院長先生は、歯科衛生士について「人件費がかかるスタッフ」という視点で考えがちです。しかし […]

― 歯科医院で起きている「早期離職」の本当の原因とは ― 近年、歯科医院において「せっかく採用した新人がすぐ辞めてしまう」という悩みは非常に多く聞かれます。特に歯科衛生士や歯科助手では、就職後3年以内の離職が珍しくありま […]

2024年12月25日、厚生労働省は「医師偏在の是正に向けた総合的な対策パッケージ」を策定し公表しました。ご存知でしょうか? これは地域間・診療科間の医師偏在を是正し、日本の医療提供体制の持続可能性を確保するための包括的 […]

歯科医院のような「クリニック」「小規模医療機関」において、 労働基準法(以下「労基法」)が予定している 2026年改正は、経営・運営のしかたや人事・シフト管理にかなりの影響を及ぼす可能性があります。以下、ご自身のような歯 […]

歯科医院の数は全国で約6万軒を超え、コンビニエンスストアよりも多いといわれています。そんな中で、「どうすれば患者に選ばれる歯科医院になれるのか?」という課題は、多くの歯科経営者・院長先生が抱えている共通のテーマです。単に […]

「歯科健診」と「歯科検診」。どちらも「しかけんしん」と読みますが、実は意味が異なります。一般的には混同されがちですが、正式な用語としてはそれぞれ異なる目的や内容を持っています。 今回のコラムでは、歯科健診と歯科検診の違い […]

新規開業やリニューアルを行う歯科医院にとって、「内覧会」は地域の人々に医院を知ってもらう絶好の機会です。内覧会を開催することで、医院の設備や診療方針を紹介し、来院のきっかけを作ることができます。しかし、成功させるためには […]

近年、日本全体で働き方改革が進む中、歯科医院でも労働環境の見直しが進んでいます。中でも注目されているのが「週休3日制」の導入です。一般企業では一部の業種で週休3日制が普及し始めていますが、医療業界、とりわけ歯科医院におい […]